Técnico/a de Laboratorio para el laboratorio de Fisiopatología Hematovascular

El Centro Nacional de Investigaciones Cardiovasculares Carlos III (F.S.P.) (CNIC) ha sido concebido para desarrollar una investigación de excelencia, competitiva y de relevancia internacional en relación con las enfermedades cardiovasculares. El CNIC cuenta con un centro de investigación de 24.000 m², ubicado en Madrid, con más de 6.000 m² para laboratorios dotado de una infraestructura y un equipamiento de última generación.

Se convoca una plaza de Técnico/a de Laboratorio para trabajar en el grupo de Fisiopatologia Hematovascular, bajo la dirección del Dr. José Javier Fuster Ortuño.

Más información en:

https://www.cnic.es/es/investigacion/fisiopatologia-hematovascular

Este contrato estará financiado por el proyecto “Mapeo de la inflamación en insuficiencia cardiaca con fracción de eyección preservada (ID-PRESERVED)” con referencia AC23_2/00005 financiado por el Instituto de Salud Carlos III (ISCIII) y cofinanciado por Unión Europea – NextGenerationEU, bajo el paraguas de la Asociación para el Fomento de un Área Europea de Investigación en Salud (ERA4Health) (GA N° 101095426 del Programa de Investigación e Innovación Horizonte Europa de la UE). 

Funciones:

La persona candidata seleccionada trabajará bajo la dirección del Dr. José Javier Fuster Ortuño, realizando estudios en modelos animales de enfermedad cardiovascular, utilizando diferentes técnicas experimentales, y colaborando en la experimentación asociada a factores de riesgo y mutaciones adquiridas en el contexto de la aterosclerosis y la insuficiencia cardíaca.

La persona seleccionada contribuirá al mantenimiento, gestión y genotipado de las colonias de animales de experimentación que se le asignen, utilizará técnicas analíticas para la cuantificación de metabolitos en sangre, y proporcionará asistencia técnica a otros investigadores del grupo en técnicas de biología molecular, biología celular, histología y trabajo con animales de experimentación. Dará apoyo técnico en las labores de investigación relativas al proyecto ID-PRESERVED.

Requerimientos imprescindibles:

1. Estar en posesión del título de Formación Profesional de Grado Medio o Superior, en el campo de laboratorio, análisis químicos, anatomía patológica o áreas afines.
2. Experiencia de al menos 2 años en laboratorios de investigación si la titulación es de Formación Profesional de Grado Superior y de 5 años si la titulación es de Formación Profesional de Grado Medio.
3. Acreditación para trabajar con animales de experimentación, Funciones A, B y C (Orden ECC/566/2015).

 Requerimientos valorables:

• C1. Conocimientos de modelos animales de aterosclerosis.
• C2. Conocimientos de técnicas de cultivo celular y de técnicas básicas de biología molecular (aislamiento de ácidos nucleicos, PCR, qPCR, RT-PCR).
• C3. Conocimiento o experiencia en genotipado de ratones, gestión, mantenimiento y manejo de colonias.
• C4. Conocimiento de técnicas de inmunofluorescencia y citometría de flujo
• C5. Entrevista.

 Se ofrece:

• Incorporación a un Centro de Investigación de relevancia internacional en el ámbito científico.
• Acceso a una infraestructura con la tecnología más avanzada.
• Integración en equipos jóvenes en un ambiente de excelencia científica.
• Incorporación inmediata.
• Contrato de actividades científico-técnicas, de duración indefinida, de acuerdo con el Artículo 23‐bis de la Ley de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación (texto refundido Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación), con cargo al proyecto “Mapeo de la inflamación en insuficiencia cardiaca con fracción de eyección preservada (ID-PRESERVED)” con referencia AC23_2/00005 financiado por el Instituto de Salud Carlos III (ISCIII) y cofinanciado por Unión Europea – NextGenerationEU, en la convocatoria “Acciones complementarias de programación conjunta internacional 2023”, siempre que la persona seleccionada cumpla los requisitos legales para la formalización del contrato con arreglo a derecho.

Plan de selección:

La RESOLUCIÓN DE LA SECRETARÍA DE ESTADO DE FUNCIÓN PÚBLICA POR LA QUE SE APRUEBAN LOS CRITERIOS DE ACTUACION COMUNES EN LOS PROCESOS SELECTIVOS DE LAS ENTIDADES DEL SECTOR PÚBLICO ESTATAL de 11 de abril de 2022, establece en el punto 6.1 que “Salvo que una normativa específica prevea el sistema selectivo de concurso, el sistema selectivo será el de concurso-oposición”

En el caso de CNIC la normativa específica aprobada por el patronato de la Fundación establece un sistema selectivo de concurso con fase de entrevista.

Se realizará una entrevista personal al menos a las 3 candidaturas que obtengan la mayor puntuación, siempre que alcancen el total de 60 puntos en la suma de los criterios evaluables (C1-C4). Se contratará a la persona candidata con puntuación más alta, siempre que alcance los 80 puntos (C1-C5).

Composición de la Comisión de Selección:

• Jefe del grupo
• Mánager Oficina de Investigación
• Mánager Oficina de Investigación
• Mánager Oficina de Investigación
• Miembro de RRHH

El CNIC garantiza, en su ámbito de actuación, el principio de igualdad en el acceso al empleo, no pudiendo establecer discriminación alguna, directa o indirecta, basada en motivos de origen, incluido el racial o étnico, sexo, edad, estado civil, religión o convicciones, opinión política, orientación e identidad sexual, expresión de género, características sexuales, afiliación sindical, condición social, lengua dentro del Estado y discapacidad, siempre que los trabajadores se hallasen en condiciones de aptitud para desempeñar el trabajo o empleo de que se trate.

Con la participación en el proceso de selección, la persona participante acepta que sus datos figuren en las resoluciones públicas del proceso de selección. Tales resoluciones (relación provisional de admitidos y excluidos, relación definitiva de admitidos y excluidos y resolución del proceso) se publican en la web del CNIC.