Investigador/a en prácticas para el grupo de Mecanoadaptación y Biología de Caveolas

El Centro Nacional de Investigaciones Cardiovasculares Carlos III (F.S.P.) (CNIC) ha sido concebido para desarrollar una investigación de excelencia, competitiva y de relevancia internacional en relación con las enfermedades cardiovasculares. El CNIC cuenta con un centro de investigación de 24.000 m², ubicado en Madrid, con más de 6.000 m² para laboratorios dotado de una infraestructura y un equipamiento de última generación.

Funciones:

La persona candidata seleccionada realizará tareas de investigación en los proyectos del laboratorio en los que sea necesaria su participación. Entre sus responsabilidades se encontrarán apoyar en la realización de experimentos científicos que incluyen la experimentación con animales de laboratorio, así como llevar a cabo técnicas básicas y avanzadas de biología molecular y bioquímica, técnicas de cultivo celular (inmortales y primarias) y técnicas de histología e inmunohistoquímica.

Requerimientos imprescindibles:

1.  Estar en posesión del título de Grado y Máster en el área de Ciencias de la Vida (Biotecnología, Bioquímica, Biomedicina, etc) (La titulación se exigirá a fecha de firma del contrato)
2. Buen dominio del inglés demostrable con un certificado oficial, nivel mínimo B2.
3. Expediente académico de grado con una nota superior a 8.5.
4. No deberán haber transcurrido más de tres años desde la obtención del título de máster a fecha de firma del contrato (en caso de tener reconocido algún grado de discapacidad el plazo se amplía a 5 años).
5. No haber tenido relación laboral con el CNIC por más de tres meses en el plazo de 6 meses inmediatamente anteriores al inicio del contrato.

Requerimientos valorables:

• C1. Conocimientos o prácticas formativas en técnicas de biología molecular y bioquímicas como western blot, immunoprecipitación, PCR, qPCR, extracción de proteínas, ADN y ARN, etc.
• C2. Conocimientos o prácticas formativas en producción lentiviral y transducción con lentivirus.
• C3. Conocimientos o prácticas formativas en cultivos celulares primarios e inmortalizados.
• C4. Conocimientos en análisis de imágenes de tinciones e inmunotinciones histológicas por microscopía confocal, etc. 
• C5. Conocimientos o prácticas formativas en procedimientos experimentales con modelos animales. Especialmente en la medida de presión arterial y en ecografía de ratones.
• C6. Conocimientos o prácticas formativas en el análisis estadístico y bioinformático mediante la utilización de Softwares específicos (Graphpad, miRBase, TargetScan, miRwalk, etc.)
• C7. Participación en cursos/congresos relacionados con la Biomedicina.
• C8. Entrevista

Se ofrece:

• Incorporación a un Centro de Investigación de relevancia internacional en el ámbito científico.
• Acceso a una infraestructura con la tecnología más avanzada.
• Integración en equipos jóvenes en un ambiente de excelencia científica.
• Incorporación inmediata.
• Contrato formativo para la obtención de la práctica profesional, según el artículo 11 del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, según redacción del artículo primero del Real Decreto‐ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo, siempre que la persona candidata seleccionada cumpla los requisitos legales para la formalización del contrato con arreglo a derecho.

Plan de selección:

La RESOLUCIÓN DE LA SECRETARÍA DE ESTADO DE FUNCIÓN PÚBLICA POR LA QUE SE APRUEBAN LOS CRITERIOS DE ACTUACION COMUNES EN LOS PROCESOS SELECTIVOS DE LAS ENTIDADES DEL SECTOR PÚBLICO ESTATAL de 11 de abril de 2022, establece en el punto 6.1 que “Salvo que una normativa específica prevea el sistema selectivo de concurso, el sistema selectivo será el de concurso-oposición”

En el caso de CNIC la normativa específica aprobada por el patronato de la Fundación establece un sistema selectivo de concurso con fase de entrevista.

Se entrevistará al menos a las 3 candidaturas que obtengan la mayor puntuación, siempre que alcancen el total de 50 puntos en la suma de los criterios evaluables (C1- C7).  Se contratará a la persona candidata con puntuación más alta, siempre que alcance los 65 puntos (C1-C8).

Composición de la Comisión de Selección:

• Jefe de grupo “Mecanoadaptación y Biología de Caveolas”
• Investigador postdoctoral
• Mánager en la oficina de investigación
• Mánager en la oficina de investigación
• Miembro de RRHH

El CNIC garantiza, en su ámbito de actuación, el principio de igualdad en el acceso al empleo, no pudiendo establecer discriminación alguna, directa o indirecta, basada en motivos de origen, incluido el racial o étnico, sexo, edad, estado civil, religión o convicciones, opinión política, orientación e identidad sexual, expresión de género, características sexuales, afiliación sindical, condición social, lengua dentro del Estado y discapacidad, siempre que los trabajadores se hallasen en condiciones de aptitud para desempeñar el trabajo o empleo de que se trate.

Con la participación en el proceso de selección, la persona participante acepta que sus datos figuren en las resoluciones públicas del proceso de selección. Tales resoluciones (relación provisional de admitidos y excluidos, relación definitiva de admitidos y excluidos y resolución del proceso) se publican en la web del CNIC.