Investigador/a Postdoctoral para el laboratorio de Mecanoadaptación y Biología de Caveolas

El Centro Nacional de Investigaciones Cardiovasculares Carlos III (F.S.P.) (CNIC) ha sido concebido para desarrollar una investigación de excelencia, competitiva y de relevancia internacional en relación con las enfermedades cardiovasculares. El CNIC cuenta con un centro de investigación de 24.000 m², ubicado en Madrid, con más de 6.000 m² para laboratorios dotado de una infraestructura y un equipamiento de última generación.

El CNIC está considerando incorporar un/a Investigador/a postdoctoral con experiencia en el campo de la investigación Cardiovascular para incorporarse al grupo de "Mecanoadaptacion y Biología de Caveolas" dirigido por Miguel Ángel del Pozo.

Para información detallada sobre las líneas de investigación del grupo, publicaciones relevantes y miembros del equipo visitar:

https://www.cnic.es/es/investigacion/mecanoadaptacion-biologia-caveolas

Funciones:

A modo enunciativo y no limitativo, las tareas principales que realizará son

• En coordinación con el Jefe de Grupo el diseño y análisis de experimentos necesarios para la consecución de los proyectos de investigación en los que participe la persona contratada.
• Técnicas de biología molecular y bioquímica.
• Técnicas de biología celular, incluyendo ultivos celulares y microscopía confocal
• Cualquier otra función dentro de su ámbito de responsabilidad requerida por la responsable del grupo entre las que pueden estar la supervisión compartida con el Jefe del Grupo de estudiantes pregraduados (TFG), de máster (TFM) y licenciados (codirección de tesis doctorales).

Inicialmente el trabajo estará financiado por el proyecto científico de la Agencia Estatal de Investigación titulado “Mecanotransducción y remodelado de la matriz extracelular como reguladores del reclutamiento de células inmunes, la comunicación intercelular y la fisiopatología” con Ref. PID2020-118658RB-I00.

Requerimientos imprescindibles:

1.  Título de doctorado en el área de ciencias de la vida y/o salud.
2.  No haber agotado el plazo máximo de 6 años establecido para el acceso a los contratos del sistema español de ciencia, tecnología e innovación de acuerdo con el art. 22 Ley 14/2011 de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación.

Requerimientos valorables:

C1. Experiencia en técnicas de Biología molecular (Western Blot, PCR, inmunofluorescencia, RT-PCR, qPCR).

C2. Experiencia en técnicas y manejo de cultivos celulares (silenciamientos, infecciones, transfecciones).

C3. Experiencia en microscopía confocal y de epifluorescencia, y análisis de imágenes (ImageJ, Fiji).

C4. Experiencia en interatómica de proximidad (BioID y Split-BioID) de proteínas.

C5. Experiencia en microscopía electrónica, y análisis y cuantificación de imágenes.

C6. Experiencia previa en laboratorios de investigación básica relacionada con vías de mecanotransducción al núcleo y técnicas asociadas, incluyendo modelos animales para estudiar estas vías.

C7. Participación en eventos o actividades de divulgación científica.

C8. Entrevista.

Se ofrece:

• Incorporación a un Centro de Investigación de relevancia internacional en el ámbito científico.
• Acceso a una infraestructura con la tecnología más avanzada.
• Integración en equipos jóvenes en un ambiente de excelencia científica.
• Incorporación inmediata.
• Contrato de investigador postdoctoral de 3 años de duración, ampliables hasta el máximo de 6 años, de acuerdo con el Art. 22 Ley de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación (texto refundido Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación), siempre que la persona candidata seleccionada cumpla los requisitos legales para la formalización del contrato con arreglo a derecho.

Plan de selección:

La RESOLUCIÓN DE LA SECRETARÍA DE ESTADO DE FUNCIÓN PÚBLICA POR LA QUE SE APRUEBAN LOS CRITERIOS DE ACTUACIÓN COMUNES EN LOS PROCESOS SELECTIVOS DE LAS ENTIDADES DEL SECTOR PÚBLICO ESTATAL de 11 de abril de 2022, establece en el punto 6.1 que “Salvo que una normativa específica prevea el sistema selectivo de concurso, el sistema selectivo será el de concurso-oposición”

En el caso de CNIC la normativa específica aprobada por el patronato de la Fundación establece un sistema selectivo de concurso con fase de entrevista.

Se realizará una entrevista personal al menos a las 3 candidaturas que obtengan la mayor puntuación, siempre que alcancen el total de 60 puntos en la suma de los criterios evaluables (C1-C7). Se contratará a la persona candidata con puntuación más alta, siempre que alcance los 80 puntos (C1-C8).

Composición de la Comisión de Selección:

• Jefe de grupo “Mecanoadaptación y Biología de Caveolas”
• Jefe de grupo “Ingeniería de tejido cardiaco y terapias regenerativas”
• Manager de la Oficina de Investigación
• Manager de la Oficina Investigación
• Miembro de RRHH

El CNIC garantiza, en su ámbito de actuación, el principio de igualdad en el acceso al empleo, no pudiendo establecer discriminación alguna, directa o indirecta, basada en motivos de origen, incluido el racial o étnico, sexo, edad, estado civil, religión o convicciones, opinión política, orientación e identidad sexual, expresión de género, características sexuales, afiliación sindical, condición social, lengua dentro del Estado y discapacidad, siempre que los trabajadores se hallasen en condiciones de aptitud para desempeñar el trabajo o empleo de que se trate.

Con la participación en el proceso de selección, la persona participante acepta que sus datos figuren en las resoluciones públicas del proceso de selección. Tales resoluciones (relación provisional de admitidos y excluidos, relación definitiva de admitidos y excluidos y resolución del proceso) se publican en la web del CNIC.

Criterios de puntuación:

C1. Experiencia en técnicas de Biología molecular (Western Blot, PCR, inmunofluorescencia, RT-PCR, qPCR). Se valorará en función del número de años o fracción. 10%

C2. Experiencia en técnicas y manejo de cultivos celulares (silenciamientos, infecciones, transfecciones). Se valorará en función del número de años o fracción. 10 %

C3. Experiencia en microscopía confocal y de epifluorescencia, y análisis de imágenes (ImageJ, Fiji). Se valorará en función del número de años o fracción. 10 %

C4. Experiencia en interatómica de proximidad (BioID y Split-BioID) de proteínas. Se valorará en función del número de años o fracción. 20 %

C5. Experiencia en microscopía electrónica, y análisis y cuantificación de imágenes. Se valorará en función del número de años o fracción. 10 %

C6. Experiencia previa en laboratorios de investigación básica relacionada con vías de mecanotransducción al núcleo y técnicas asociadas, incluyendo modelos animales para estudiar estas vías. Se valorará en función del número de años o fracción. 15 %

C7. Participación en eventos o actividades de divulgación científica (se valorará en función del número de eventos o actividades). 5%

C8. Entrevista. 20 %