Operador/a de Instalaciones Radioactivas, Seguridad Biológica y Consejero/a de seguridad

El Centro Nacional de Investigaciones Cardiovasculares Carlos III (F.S.P.) (CNIC) ha sido concebido para desarrollar una investigación de excelencia, competitiva y de relevancia internacional en relación con las enfermedades cardiovasculares. El CNIC cuenta con un centro de investigación de 24.000 m², ubicado en Madrid, con más de 6.000 m² para laboratorios dotado de una infraestructura y un equipamiento de última generación.

Funciones:

• Asesorar y hacer cumplir con la normativa para contribuir a la prevención de los riesgos para las personas, bienes y/o medio ambiente inherentes a actividad del centro, incluyendo la gestión de productos químicos, biológicos y radiactivos en su uso, carga y descarga.
• Asesoramiento y control operacional de los laboratorios que trabajan con agentes de riesgo radiológico, biológico y químico.
• Actuación en incidentes, accidentes y situaciones de emergencia coordinando protocolos de respuesta ante emergencias biológicas, químicas y radiológicas, incluyendo derrames de sustancias peligrosas, exposiciones accidentales, o brotes de agentes infecciosos y participando en la planificación y ejecución de simulacros de emergencia, así como la evaluación de procedimientos de contingencia.
• Gestión y acondicionamiento de residuos radiactivos, biológicos y químicos, desarrollando y supervisando los procesos de descontaminación avanzados, incluyendo autoclaves, cabinas de bioseguridad y sistemas de irradiación para la eliminación de patógenos y residuos peligrosos.
• Controlar el transporte y la eliminación segura de materiales contaminados, asegurando el cumplimiento de las regulaciones legales y estándares de bioseguridad, seguridad química y radioprotección.
• Gestionar el mantenimiento de los estándares de bioseguridad, controlando la manipulación segura de animales y de agentes patógenos, así como la supervisión del uso adecuado de equipos de contención y protocolos de desinfección en los espacios de las unidades.
• Formar y supervisar al personal técnico en los procedimientos específicos relacionados con el manejo seguro de animales, agentes biológicos y agentes químicos.
• Operador/a para la gestión y control directo de las instalaciones radiactivas del CNIC y operador de medicina nuclear, fuentes no encapsuladas y control de procesos.
• Gestión de la dosimetría del personal expuesto.
• Control del cumplimiento de las normas de prevención en laboratorios

Requerimientos imprescindibles:

1. Titulación mínima de Formación Profesional de Grado Superior en área biosanitaria o del medio ambiente.
2. Licencia de operador de instalaciones Radiactivas en el campo de aplicación de laboratorios con fuentes radiactivas no encapsuladas, licencia de operador de instalaciones Radiactivas en el campo de aplicación de control de procesos y técnicas analíticas y licencia de operador de instalaciones Radiactivas en el campo de medicina nuclear.
3. Curso de consejero/a de seguridad (ADR) – Gestión de mercancías peligrosas.
4. Experiencia mínima de 6 años desarrollando funciones de operador/a de instalaciones radiactivas (4 años para personas con discapacidad superior al 66% y 5 años para personas con discapacidad superior al 33%).

Requerimientos valorables: 

• C1. Formación en Prevención de Riesgos Laborales con Formación específica en Seguridad Biológica, Radioprotección y Seguridad Química.
• C2. Experiencia en la implementación y seguimiento de políticas de Bioseguridad, Radioprotección y Seguridad Química.
• C3. Experiencia como operador de Instalaciones Radiactivas en el campo de aplicación: laboratorios con fuentes radiactivas no encapsuladas, medicina nuclear y control de procesos y técnicas analíticas.
• C4. Experiencia ante incidentes, accidentes y situaciones de emergencia coordinando protocolos de respuesta ante emergencias biológicas y radiológicas, incluyendo derrames de sustancias peligrosas, exposiciones accidentales, o brotes de agentes infecciosos.
• C5. Experiencia en la gestión y acondicionamiento de residuos radiactivos, biológicos y químicos, desarrollando y supervisando los procesos de descontaminación avanzados, incluyendo autoclaves, cabinas de bioseguridad y sistemas de irradiación para la eliminación de patógenos y residuos peligrosos, incluyendo el control del transporte, carga y descarga.
• C6. Experiencia en el mantenimiento de los estándares de bioseguridad controlando la manipulación segura de animales y de agentes patógenos, así como la supervisión del uso adecuado de equipos de contención y protocolos de desinfección en los espacios de las unidades, así como la formación y supervisar a los técnicos en los procedimientos específicos relacionados con el manejo seguro de animales y agentes biológicos
• C7. Experiencia en la gestión de la prevención.
• C8. Entrevista

Se ofrece:

• Incorporación a un Centro de Investigación moderno de relevancia internacional en el ámbito científico.
• Integración en equipos jóvenes en un ambiente de excelencia científica.
• Acceso a una infraestructura moderna con la tecnología más avanzada.
• Contrato de duración indefinida, de acuerdo con Resolución conjunta de la Dirección General de Costes de Personal y de la Dirección General de la Función Pública.  N/REF. 220476*2353/2022 (disposición adicional cuarta del real Decreto Ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo), siempre que la persona candidata seleccionada cumpla los requisitos legales para la formalización del contrato con arreglo a derecho. El puesto podrá ser cubierto por un contrato de interinidad hasta la resolución del proceso de selección.

• Resolución del Ministerio de Hacienda por la que se autoriza el proceso de selección en virtud de

Tasa de reposición específica, según resolución conjunta de la Dirección General de Costes de Personal y de la Dirección General de la Función Pública.  N/REF. 220476*2353/2022 (disposición adicional cuarta del real Decreto Ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo

• Incorporación inmediata

Duración máxima del proceso de selección

De acuerdo con el art. 2.2 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público y la “Resolución de la secretaría de estado de función pública por la que se aprueban los criterios de actuación comunes en los procesos selectivos de las entidades del sector” de 11/04/2022, el proceso se resolverá con anterioridad al 31 de diciembre de 2024.

Plan de selección:

La RESOLUCIÓN DE LA SECRETARÍA DE ESTADO DE FUNCIÓN PÚBLICA POR LA QUE SE APRUEBAN LOS CRITERIOS DE ACTUACION COMUNES EN LOS PROCESOS SELECTIVOS DE LAS ENTIDADES DEL SECTOR PÚBLICO ESTATAL de 11 de abril de 2022, establece en el punto 6.1 que “Salvo que una normativa específica prevea el sistema selectivo de concurso, el sistema selectivo será el de concurso-oposición”

En el caso de CNIC la normativa específica aprobada por el patronato de la Fundación establece un sistema selectivo de concurso con fase de entrevista.

Se entrevistará a los/as 3 candidatos/as que obtengan la mayor puntuación, siempre que alcancen el total de 65 puntos en la suma de los criterios evaluables (C1-C7).  Se contratará a la persona candidata con puntuación más alta, siempre que alcance los 80 puntos (C1-C8).

Composición de la Comisión de Selección:

• Director de RRHH
• Responsable de Bioseguridad y Radioproteción
• Responsable de PRL
• Miembro de Recursos Humanos
• Miembro de Recursos Humanos

El CNIC garantiza, en su ámbito de actuación, el principio de igualdad en el acceso al empleo, no pudiendo establecer discriminación alguna, directa o indirecta, basada en motivos de origen, incluido el racial o étnico, sexo, edad, estado civil, religión o convicciones, opinión política, orientación e identidad sexual, expresión de género, características sexuales, afiliación sindical, condición social, lengua dentro del Estado y discapacidad, siempre que los trabajadores se hallasen en condiciones de aptitud para desempeñar el trabajo o empleo de que se trate.

Con la participación en el proceso de selección, la persona participante acepta que sus datos figuren en las resoluciones públicas del proceso de selección. Tales resoluciones (relación provisional de admitidos y excluidos, relación definitiva de admitidos y excluidos y resolución del proceso) se publican en la web del CNIC.

Criterios de puntuación:

• C1. Formación en Prevención de Riesgos Laborales con Formación específica en Seguridad Biológica, Radioprotección y Seguridad Química. (se valorará en función del número cursos/horas). 10%
• C2. Experiencia en la implementación y seguimiento de políticas de Bioseguridad, Radioprotección y Seguridad Química. (se valorará en su conjunto atendiendo a la relación tiempo/especialidad). 15%
• C3. Experiencia como operador de Instalaciones Radiactivas en el campo de aplicación: laboratorios con fuentes radiactivas no encapsuladas, medicina nuclear y control de procesos y técnicas analíticas. (se valorará en su conjunto atendiendo a la relación tiempo/especialidad). 15%
• C4. Experiencia ante incidentes, accidentes y situaciones de emergencia, coordinando protocolos de respuesta ante emergencias biológicas y radiológicas, incluyendo derrames de sustancias peligrosas, exposiciones accidentales, o brotes de agentes infecciosos (se valorará en su conjunto atendiendo a la relación tiempo/especialidad). 10%
• C5. Experiencia en la gestión y acondicionamiento de residuos radiactivos, biológicos y químicos, desarrollando y supervisando los procesos de descontaminación avanzados, incluyendo autoclaves, cabinas de bioseguridad y sistemas de irradiación para la eliminación de patógenos y residuos peligrosos, incluyendo el control del transporte, carga y descarga (se valorará en su conjunto atendiendo a la relación tiempo/especialidad). 15%
• C6. Experiencia en el mantenimiento de los estándares de bioseguridad controlando la manipulación segura de animales y de agentes patógenos, así como la supervisión del uso adecuado de equipos de contención y protocolos de desinfección en los espacios de las unidades, así como la formación y supervisar a los técnicos en los procedimientos específicos relacionados con el manejo seguro de animales y agentes biológicos (se valorará en su conjunto atendiendo a la relación tiempo/especialidad). 10%
• C7. Experiencia en la gestión de la prevención (se valorará en su conjunto atendiendo a la relación tiempo/especialidad). 5%
• C8. Entrevista. 20%